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2025年自貢市電信職校升學率如何_升學率介紹

2025-07-07 15:53:19 來源:本站原創(chuàng)

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2025年自貢市電信職校升學率如何和升學率介紹是怎么樣?首先,學校升學率一直備受關注。近年來,學校通過不斷優(yōu)化教學質(zhì)量和強化實踐技能培訓,幫助學生更好地適應未來的升學和就業(yè)需求。近期學校開展立德樹人強根賦能成長譜新篇”自貢市電信職校召開2025年春季期末德育工作總結(jié)會的活動,下面大家跟小編一起來詳細了解一下吧。

一、2025年自貢市電信職校升學率如何

自貢市電信職校升學率是很不錯的,學校由原自貢市長土職業(yè)高中、四川九大職業(yè)中學、長土小學于2003年7月和2005年8月合并而成。它是自貢市唯一一所涵蓋幼兒園、小學、初中和職業(yè)高中教育的12年制學校。自貢市電子信息職業(yè)技術學校于2023年5月5日與成都航空職業(yè)技術學院簽訂《校地高技能人才培養(yǎng)聯(lián)合體建設合作協(xié)議》

二、2025年自貢市電信職校升學率介紹

學校管理規(guī)范(人性化關懷、軍事化管理、企業(yè)化要求),治學嚴謹,始終堅持“以就業(yè)為導向,以能力為本位”的理念,關愛學生,努力培養(yǎng)“就業(yè)”和“深造”兩大優(yōu)勢。學生就業(yè)待遇高,就業(yè)鞏固率始終保持在95%以上,高考升學率為100%,本科升學率為35%以上,200年教學質(zhì)量綜合評估榮獲全市職業(yè)高中唯一一等獎。

三、自貢市電信職校近期新聞

育德潤心無淺處,向美而行育芳華。為進一步落實立德樹人根本任務,持續(xù)加強班主任隊伍建設、充分發(fā)揮班主任在學校教育和管理工作中的重要作用,及時總結(jié)和推廣班級管理先進經(jīng)驗,切實提升班主任專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,推動德育常規(guī)工作、筑牢安全底線、共同守護學生健康。7月4日下午,我校在明德樓會議室組織召開了2025年春季學期德育工作總結(jié)會。學校領導、德育干部、升學部長、各年級組長及全體班主任共同出席本次會議,會議由政教主任賀宗桃主持。

自貢市東方職業(yè)技術學校

政策導航,行穩(wěn)致遠。會議開始,學??倓仗幹魅蝿⒖ㄟ^深入講解國家資助政策文件,為全校班主任明確了資助工作方向和要求,核心是規(guī)范操作和精準幫扶,確保國家資助政策在學校層面得到有效、公平、準確的執(zhí)行。

正心樹德育新才,以賽促學競風采。在剛剛落幕的2025年自貢市中等職業(yè)學校班主任能力比賽中,我校選派的兩位優(yōu)秀班主任憑借扎實的專業(yè)素養(yǎng)與匠心育人的情懷,斬獲優(yōu)異成績。比賽中,李想、楊萍兩位老師以飽滿的狀態(tài)全力應戰(zhàn):用個性化的班級建設方案闡釋教育理念與實踐成果,以巧妙的主題班會設計展現(xiàn)班級管理創(chuàng)新思路,憑機智的情景答辯化解真實教育難題,展示了我校班主任隊伍風采!會議第二項舉行的班主任能力大賽頒獎儀式上,政教副主任李瓊英公布了市級和校級班主任能力比賽的最終結(jié)果,學校領導為獲獎教師頒發(fā)證書和獎品。通過這樣一場隆重、溫馨、充滿教育意義的頒獎儀式,不僅能給予優(yōu)秀班主任應有的榮譽和肯定,更能點燃全體教育工作者的育人熱情,樹立鮮明的價值導向,推動我校班主任隊伍專業(yè)化建設邁向新臺階。

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春風化雨,細述耕耘。隨后進行的班主任經(jīng)驗交流,各年級選出的優(yōu)秀青年班主任代表分別從班級管理、心理疏導、家校共育等角度分享實踐案例?!皟A聽”的力量:多位班主任分享了如何通過深度談心談話、建立個性化成長檔案,像春風般拂去學生心頭的困惑與陰霾,在細微處發(fā)現(xiàn)閃光點,在關鍵時給予支撐力,讓信任的種子悄然萌發(fā)。“細雨”的滲透:老師們強調(diào)日常行為規(guī)范養(yǎng)成如細雨般持久浸潤的重要性。從晨讀秩序到晚寢紀律,從課堂禮儀到實訓安全,通過建立清晰、溫暖的班級公約和“同伴互助”機制,將規(guī)則意識內(nèi)化為自覺行動,于無聲處滋養(yǎng)文明習慣?!稗D(zhuǎn)化”的藝術:面對成長中的波動與挑戰(zhàn),班主任們展現(xiàn)了非凡的耐心與智慧。他們分享如何運用“共情式溝通”、“目標激勵法”、“家校協(xié)同鏈”等策略,將看似棘手的問題轉(zhuǎn)化為教育契機,引導學生認識自我、接納不足、積極向上,深刻詮釋了“潤物細無聲”的轉(zhuǎn)化之道。整個交流環(huán)節(jié)“春風化雨”的育人智慧貫穿始終,“潤心田”的實踐案例俯拾皆是。最后,學校德高望重的資深班主任蘭瓊老師用“心”總結(jié)了三十年班主任工作的點滴。蘭瓊老師從核心教育理念、班級管理方法、師生關系藝術、專業(yè)成長與傳承、德育滲透與品格塑造等方面談了自身的教育實踐。從蘭瓊老師的分享中,給與會的全體中青年班主任傳遞了“敬業(yè)奉獻是為師之本,愛心責任是為師之魂。”的育人理念。

孜孜以求勤育人,躬耕不輟促發(fā)展。德育是學校教育的靈魂。本學期在學校領導班子的正確指導下,政教處緊密圍繞“立德樹人”根本任務,聚焦學生核心素養(yǎng)培育,開展了豐富多彩、催人奮進的系列德育活動,取得了顯著成效,著力構(gòu)建了“活動育人、實踐育人、文化育人”的德育工作新格局。學校政教主任賀宗桃對本學期政教處工作進行了總結(jié),同時,提出了下學期工作計劃,讓各位班主任明確了今后的工作重點及努力方向。

立德樹人展風采,以賽提質(zhì)強素養(yǎng)。學校德育副校長何澤彬從教育理念、專業(yè)技能、情感投入和創(chuàng)新意識等方面對自貢市中等職業(yè)學校班主任能力比賽進行了點評,對學校德育工作和班主任能力素養(yǎng)提升給出了指導意見。

學校校長陳仕平強調(diào)教育的質(zhì)量決定于學校管理的質(zhì)量,而班級管理是學校管理的最基層、最重要的方面,直接作用并影響到學生的學習、成長和發(fā)展。陳仕平校長結(jié)合多年教育管理經(jīng)驗分享了“以生為本”的班級管理藝術和理念,為班主任工作和學校德育工作的發(fā)展指明了方向。

會議最后,學校黨總支書記陳思發(fā)表了重要講話。陳思書記首先肯定了學校德育工作和班主任工作所取得的各項成績,并對獲獎的班主任表示熱烈祝賀。陳思書記從班主任工作的時代價值與核心使命、年級和班級管理中凸顯的關鍵難題以及鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的班主任隊伍三個方面進行了論述,強調(diào)了班主任工作中要強化責任擔當,筑牢安全底線;深化理論學習,提升育人能力;加強協(xié)同聯(lián)動,構(gòu)建德育共同體的要求。陳思書記最后勉勵大家以表彰為動力,以問題的剖析為起點,以堅定的決心和務實的行動,不斷開創(chuàng)我校立德樹人工作的嶄新局面,共同書寫自貢電信職校高質(zhì)量發(fā)展的動人篇章!

櫛風沐雨砥礪行,不負韶華啟新程。教育是一場充滿詩意的修行,始于匠心,臻以至善。本次會議通過政策學習、經(jīng)驗交流與方向部署,為新學期德育工作提質(zhì)增效奠定堅實基礎。全體班主任表示將持續(xù)踐行育人使命,助力學生全面發(fā)展。

以上就是2025年自貢市電信職校升學率如何以及升學率介紹的情況介紹,根據(jù)最新的數(shù)據(jù),學校的升學率呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的趨勢,許多畢業(yè)生順利進入了高等院校深造。這不僅得益于學校豐富的課程設置和資深的教師團隊,還得益于學校與多所高校的合作關系,為學生提供了更多的升學機會。如果大家還想了解更多的四川中職學校新聞,請大家繼續(xù)關注前景通中職網(wǎng)。

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