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2026年成都市實外西區(qū)學校教學設(shè)施怎么樣_特色課程

2025-08-26 17:41:59 來源:本站原創(chuàng)
成都實外新都五龍山學校
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2026年成都市實外西區(qū)學校教學設(shè)施怎么樣和特色課程是怎么樣?首先,校園內(nèi)綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)雅,教學樓寬敞明亮,設(shè)施齊全,為學生的學習和成長提供了良好的基礎(chǔ)。特別是在特色課程方面,學校注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),近期學校開展賦能明方向,蓄力啟新程實外西區(qū)·天府實外2025—2026學年新教師培訓會的活動,下面大家跟小編一起來詳細了解一下吧。

一、2026年成都市實外西區(qū)學校教學設(shè)施怎么樣

截至2017年3月,學校擁有獨立的科技館、藝術(shù)樓、學術(shù)報告廳;專用鋼琴室、練習室、書畫室;完整的信息系統(tǒng),如校園廣播、電視和教學多媒體;豐富的體育資源(體育館、400米標準塑膠跑道、籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球場);學生宿舍為4人標間,配有衛(wèi)生間、淋浴間、中央空調(diào)、書桌、衣柜等成套設(shè)施。

二、2026年成都市實外西區(qū)學校特色課程

截至2016年9月,學校開設(shè)了9門特色選修課。第一類:100首以“400工程”為主干的名曲欣賞,100幅名畫欣賞,100幅名著閱讀,100位名人認識。第二類:自然與科學,主要涉及新知識、新技術(shù)、新發(fā)現(xiàn)以及解決人類生活中最近出現(xiàn)的奇怪自然現(xiàn)象的問題。第三類:歷史和文化。主要拓展一些與教材相關(guān)的人文歷史、城市本土歷史文化、民間藝術(shù)、民族節(jié)氣的來源、發(fā)展和變化。第四類:語言和文字:主要在外語中學習法語和德語。第五類:中外器樂選修。根據(jù)學生現(xiàn)有的基礎(chǔ),訓練和提高他們的演奏技能。

三、成都市實外西區(qū)學校近期新聞

為助力新教師快速融入教育教學工作,并夯實職業(yè)基礎(chǔ),明確育人使命,8月25日,實外西區(qū)·天府實外教師發(fā)展中心聯(lián)合組織了新教師專題培訓會,全體新入職教師滿懷熱忱參與,在充實的課程中汲取成長養(yǎng)分,為投身學校的教育事業(yè)做好充分準備。

學校黨委書記、校長肖明華,天府實外校長助理白天德,實外西區(qū)校長助理王建強、李江原、劉丹妮參加了本次培訓會,會議由天府實外教師發(fā)展中心主任余進主持。

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培訓首講由肖明華校長主講,他以自身教育生涯中的典型事例開篇,用“從講臺新人到教育實踐者”的成長故事,分享了對教育事業(yè)的熱愛與堅守,讓新教師深刻感受到教育工作的溫度與價值。隨后,肖明華校長圍繞學校辦學理念展開深入解讀,強調(diào)學校始終以“立德樹人”為根本,堅持“讓每個學生在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)最大限度的滿足與提高”的教育追求;同時,他著重闡述了素質(zhì)教育的實施路徑,提出要打破“唯分數(shù)論”,教師應通過課程創(chuàng)新、活動實踐等方式,全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力與健全人格,為學生的個性發(fā)展、全面發(fā)展和終身發(fā)展賦能。肖明華校長強調(diào),學校高度重視教師隊伍的建設(shè),新教師的加入為教師團隊注入了新鮮的血液。構(gòu)建高素質(zhì)的教師團隊,是學校的重要工作,希望老師們認真參培,盡快適應教學工作,為學校發(fā)展注入新的活力!

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緊接著,校長助理白天德以“班級管理的智慧與藝術(shù)”為主題開展培訓,他提出的“教育的本質(zhì)是喚醒”理念,為新教師打開了班級管理的新思路。他從多個維度給出具體指導:一、承認學生差異性:指出每個學生都有獨特的成長節(jié)奏與閃光點,以尊重、信任、理解、激勵、包容來教育孩子;二、強調(diào)根據(jù)學生的認知水平與個性特點制定教學和管理計劃,不急于求成,注重長期引導;三、通過案例解析“南風效應”(以溫和溝通化解矛盾)與“野馬效應”(警惕小事引發(fā)負面情緒失控),引導教師重視學生的情緒管理,營造和諧的班級氛圍;四、在活動中了解學生:鼓勵教師通過班會、社團活動等,觀察學生的行為表現(xiàn)與潛力特長,實現(xiàn)更精準的個性化管理。 他也鼓勵老師們“好的教育,就是把細小的事情堅持下去”,“與孩子們對話——了解他們的內(nèi)心”,“與自己對話——多讀一些好書”,讓老師們成為一個有溫度的教育者。最后他也建議教師合理調(diào)節(jié)工作與生活的節(jié)奏,保持健康積極的工作狀態(tài)。

下午的培訓聚焦新教師的實際工作需求,實外西區(qū)辦公室主任趙小萍詳細講解了學校組織構(gòu)架,清晰梳理了行政、教學、德育等各部門的職責與協(xié)作流程,幫助新教師快速熟悉工作環(huán)境、了解工作的對接渠道;同時,她還全面介紹了薪資構(gòu)成、福利保障、考勤等學校管理制度,用透明化的信息消除新教師的后顧之憂,讓大家能安心扎根教學崗位,更快更好地適應新的工作環(huán)境。

培訓尾聲,實外西區(qū)校長助理李江原圍繞“師德師風”開展專題講座。她結(jié)合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》等國家要求,明確師德師風是教師的“第一標準”;她強調(diào),師德是教師的立身之本,她要求新教師嚴格遵守教育行業(yè)規(guī)范,堅守教育公平,關(guān)愛每一位學生,以高尚的道德情操和扎實的專業(yè)能力,成為學生健康成長的引路人;同時,她希望教師用心與學生溝通,建立信任、尊重的師生關(guān)系,成為學生成長路上的良師益友。在培訓中,她用正面典型案例與反面警示案例,引導新教師深刻認識到要堅守教育初心,嚴守職業(yè)底線,以高尚的道德情操和扎實的專業(yè)素養(yǎng),樹立新時代教師的良好形象。

此次培訓會內(nèi)容詳實,針對性強,為新教師搭建了學習與成長的平臺。參會教師紛紛表示,將把培訓所學轉(zhuǎn)化為實際行動,盡快適應崗位要求,為學校教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!

以上就是2026年成都市實外西區(qū)學校教學設(shè)施怎么樣以及特色課程的情況介紹,學校還與多家企業(yè)和機構(gòu)合作,開展實踐活動和社會服務,幫助學生將理論與實踐相結(jié)合,增強他們的團隊合作和創(chuàng)新能力。學校以其卓越的教學設(shè)施和多樣的特色課程,努力為每一位學生提供全面發(fā)展的機會,培養(yǎng)未來的社會棟梁。如果大家還想了解更多的四川高中學校新聞,請大家繼續(xù)關(guān)注前景通升學網(wǎng)。


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