達州中醫(yī)藥職業(yè)學院師資怎么樣好不好?總的來說，學校環(huán)境優(yōu)美，適合喜歡醫(yī)學的小伙伴就讀，大家在選擇學校的時候會選擇學校的師資，在這里，小編介紹一下達州中醫(yī)藥職業(yè)學院師資相關內(nèi)容，僅供大家參考，希望可以幫助到大家。
學院現(xiàn)有高素質(zhì)、高水平的兼職教師和輔導員288人，其中研究生115人，教師39人.93%;高級職稱90人，占教師人數(shù)的31%.25%;26名雙師型教師，占教師78%.47%。
學院設有直屬醫(yī)院——達州中西醫(yī)結合醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的國家三級甲等醫(yī)院。還與達州中心醫(yī)院、南充中醫(yī)院、宣漢縣中醫(yī)院、大川區(qū)中醫(yī)院、新天臺藥業(yè)、成都迪奧集團天府藥業(yè)有限公司等32家單位簽訂了實習培訓合作框架協(xié)議，為學生提供多層次、多渠道的實習培訓基地。
為厚植新進教師知校愛校的深厚情感，提升教書育人的能力素質(zhì)，9月1日下午，學院在精誠樓408會議室召開新進教師見面座談會。學院黨委委員、副院長唐榮偉出席并講話，相關部門負責人參加會議，會議由組織人事部副部長鄧磊主持。
座談會在溫馨和諧的氛圍中進行。青年教師逐一發(fā)言，作自我介紹，談入職感受，和對教師這份職業(yè)的美好愿景和未來打算。
鄧磊對新進教師的到來表示熱烈歡迎，與新進教師分享了“四個進一步”的心得體會：一是提高學習能力，進一步融入工作崗位;二要提高工作能力，進一步增強服務師生的本領;三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性;四要提高自律能力，進一步樹立教育工作者的良好形象。
唐榮偉向新進教師詳細介紹了學院的發(fā)展歷程、辦學目標、未來發(fā)展等基本情況。他指出，新進教師是學院的一支新興力量，學院的發(fā)展離不開教師對教育事業(yè)的潛心耕耘。他要求，要加強師德師風建設，增強使命感和責任感，以主人翁精神參與學院發(fā)展;要愛崗敬業(yè)，快速進步，以主人翁的姿態(tài)為學院獻計獻策;要提升專業(yè)素養(yǎng)，積極投身中醫(yī)藥事業(yè)，以更加飽滿的精神投身學院“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。
新進教師紛紛表示，非常高興能加入達州中醫(yī)藥職業(yè)學院這個溫暖的大家庭，在未來工作中，定將丹心賦教魂，師德潤桃李，為學院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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