眉山育英實驗學校師資實力怎么樣?學校的教育特色是怎么樣?又是一年招生開始了，學校的師資實力雄厚，有自己的教育特色，大家可以提前了解一下，近期學校召開2023年春季開學全體教職工大會，下面，小編給大家詳細介紹一下，希望可以幫助到大家。
目前學校有180名教職員工和89名專職教師，其中12名高級職稱和27名中級職稱。全體教職員工都有很強的育人意識，堅持“學校無小事，凡事育人，無處不在”的育人計劃，真正做到了管理育人、教育育人、服務育人、環(huán)境育人。目前，我校中學部已經(jīng)形成了“樹德、嚴、磨、精”的教學風格，小學部形成了“樹德、啟智、專業(yè)、求真”的教學風格。
學校始終堅持優(yōu)化課程設置，發(fā)展學生個性特長。在有效保證部門授予教學任務的前提下，學校將課程設置為必修課、選修課和活動課，開發(fā)了近20門校本課程，為學生發(fā)展個性特長提供了廣闊的空間，為學生全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，體現(xiàn)了學校的辦學特色，全面提高了教育質量。目前，學校已經(jīng)形成了“十二年一貫制和諧可持續(xù)發(fā)展，外教助教雙語教學扎實，以愛為靈魂，堅持五心育人，注重特長培養(yǎng)”的辦學特色。
教育成果豐碩
經(jīng)過“武訓辦學”的艱辛和困難，學校終于在激烈的市場競爭中脫穎而出，取得了巨大的成績，教學質量也在不斷提高。學校獲得四川省首批社會力量先進集體、四川省民辦教育先進單位、眉山市民辦教育示范單位、眉山市東坡區(qū)名校等省市獲得30多項獎項。在全國、省、市、區(qū)各級競賽中，600多名學生獲獎。在建設高質量教育方面，中學部在本市民辦教育方面處于領先地位。初中外語實驗班取得顯著成效，形成了以英語為主體、法語、日語、日語為主體的多年語。
虎歲已展千重錦，兔年再登萬丈樓。2月1日上午，眉山育英實驗學校召開了新學期第一次全體教職工大會。會議由羅代福校長主持，全體教職工共聚一堂，共謀新局。
會上，陳霞理事長以《善待你所在的單位》為主題，代表理事會作重要講話。她提到，善待單位，其實就是善待自己，寒冬來臨無處落腳時，和單位眾人一起抱團取暖才不至于被凍僵。在工作時，做到不抱怨、不情緒化、不拖延、不敷衍，愿大家善待工作、善待單位、善待學生、善待自己、快樂工作!
之后，義教部執(zhí)行校長潘福剛作了以《趕考路上，風雨兼程，一起向未來》為主題的講話，潘校長從做法及取得成績、存在問題及原因分析、2022-2023學年下學期打算三個方面作義教部上學年履職報告，將安全、德育、教學作為工作重點。2022-2023學年是繼往開來、接續(xù)奮斗的關鍵之年，新學期應統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，打造完美團隊，抓重點工作，內(nèi)引外聯(lián)，合力前行!
高中部執(zhí)行校長李金元作高中部上學期總結和述職報告，首先匯報了高中部上學期的重點工作，即團隊建設、立德樹人、新高考、藝體、普職融通、安全、教育科研七個方面的工作，而后總結了工作中存在的問題及原因，最后從指導思想、工作目標等方面談下一步打算。
校辦主任闞洪全以《把方便送給別人，把麻煩留給自己》作服務中心工作匯報，服務中心是學校中樞系統(tǒng)，是溝通學校上下級的咽喉，上學期在安全工作、行政工作、人力資源工作、信息宣傳工作、后勤保障工作方面有成就也有不足，新學期將積極探索工作的新方法和新思路，堅持原則，熱情服務，提升效率，講求效果，為大家提供更好、更方便的服務!
最后，羅代福校長總結了上一學期學校所取得的成績，肯定了我校教職工在各項工作中的努力與付出，并對新學期提出工作要求。
篤行不怠勤耕耘，踵事增華開新篇。本次會議的召開，既是對新學期工作的展望，也是對全體教職工的激勵，全體育英人定將以過往為序章，繪嶄新藍圖，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿懷熱情投身工作，為學校的蓬勃發(fā)展而不懈奮斗!
以上就是眉山育英實驗學校師資實力和學校的教育特色是怎么樣以及近期學校召開2023年春季開學全體教職工大會的情況介紹，歡迎大家咨詢老師詳細了解學校，如果大家還想了解更多的四川高中學校新聞，也可以繼續(xù)關注前景通。歡迎大家報讀!
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