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點擊訪問2023年沐川縣中等職業(yè)學(xué)校管理怎么樣?總的來說，學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗豐富，管理還是很不錯的，大家可以提前了解一下，近期學(xué)校召開“藍鷹工程”校企對接大會的活動，下面，小編給大家詳細(xì)介紹一下，希望可以幫助到大家。
學(xué)校董事長江麗從事職業(yè)教育管理13年，在職業(yè)教育管理方面有著豐富的經(jīng)驗。在她的帶領(lǐng)下，沐川職業(yè)中學(xué)的管理水平也實現(xiàn)了歷史性的飛躍。學(xué)校管理實行層次管理，實行部門負(fù)責(zé)制，真正發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的積極性，實現(xiàn)各部門管理自己的人，管理自己的事情，直接追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
在教學(xué)中，學(xué)校實行流程管理，所有的教學(xué)工作都是按照流程進行的。每個人都清楚每天的工作，每周的工作，甚至每個月，每個學(xué)期的工作。學(xué)校每周、每月、每學(xué)期都會對所有教師進行嚴(yán)格的考核。教務(wù)處每周對學(xué)生進行項目考核抽查，每班每周抽查5人。如果五個人合格，教師將被評為優(yōu)秀水平;如果四個人合格，教師將被評為優(yōu)秀水平;如果三個人合格，教師將被評為通過課程;如果三個人以下合格，教師將被評為無效課程。連續(xù)兩周的課程將被評為無效。
學(xué)生活動
學(xué)校管理學(xué)生，實行軍事化+大項目管理。在加強學(xué)生嚴(yán)格管理的同時，加強學(xué)生對大型工作項目的整體規(guī)劃、管理和實施，每月對50%的學(xué)生進行大型項目評估，每期對所有學(xué)生進行大型項目評估。每月、每期在大型項目評估中表現(xiàn)突出的學(xué)生將被記錄在學(xué)校人才庫中，在獎學(xué)金評估和就業(yè)方面享有優(yōu)先權(quán)。嚴(yán)格的管理、程序化的操作和高質(zhì)量的要求為培養(yǎng)高水平的學(xué)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“目前，學(xué)校有近1000名學(xué)生和70名教職員工。今年，學(xué)校旅游和計算機專業(yè)將創(chuàng)建市級重點專業(yè)。明年，學(xué)校將創(chuàng)建省級重點示范中等職業(yè)學(xué)校，3年內(nèi)規(guī)模超過2000人?！闭劦轿磥淼陌l(fā)展，沐川縣教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人和沐川縣職業(yè)中學(xué)負(fù)責(zé)人充滿了野心。相信在沐川縣教育力量描繪的美好藍圖下，沐川縣職業(yè)中學(xué)一定會乘風(fēng)破浪，成為我市職業(yè)教育的又一面旗幟。
為全面貫徹落實中央東西部協(xié)作戰(zhàn)略，緊緊圍繞“鞏固脫貧攻堅，接續(xù)鄉(xiāng)村振興，推動共同富?！蹦繕?biāo)要求，進一步推動紹興市與樂山市在職業(yè)教育領(lǐng)域和藍領(lǐng)人才培養(yǎng)使用方面的深度合作，構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門推動、區(qū)縣主抓、院校主培、企業(yè)牽引的深化職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展和藍領(lǐng)技術(shù)人才高質(zhì)量培養(yǎng)使用的協(xié)作格局，2月7日上午浙川東西部協(xié)作和對口支援“藍鷹工程”校企對接大會籌備工作座談會在我校召開。
諸暨市人民政府副市長高嵩，人民政府辦公室副主任傅海康，人力社保局局長楊紀(jì)譽和經(jīng)信局、店口鎮(zhèn)、陶朱街道辦事處、諸暨技師學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人;樂山市人民政府副秘書長、沐川縣委常委、副縣長陳軍衛(wèi)，樂山市教育局副局長馬杰，沐川縣教育局局長胡佩珊、人力資源和社會保障局局長齊興瓊、鄉(xiāng)村振興局局長唐平和樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院及市內(nèi)十所“藍鷹校企共同體”成員學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人參加本次交流座談活動。
高市長一行到校后，先后參觀了藍鷹成才大道、襪業(yè)孵化中心、藍鷹工程繡花工坊、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)沐川草龍文創(chuàng)社團、機智集群實訓(xùn)車間。聽取了張攀校長對“藍鷹工程”試點工作開展情況介紹。
座談會上，陳軍衛(wèi)秘書長從“藍鷹工程”的初衷、2023年重點工作舉措及召開本次座談會的目的向與會人員作了介紹，希望大家就如何激發(fā)和調(diào)動校企雙方積極性、主動性和參與性發(fā)表建議、群策群力，共謀發(fā)展。
諸暨市人力社保局黨組書記、局長楊紀(jì)譽介紹了諸暨市各企業(yè)對高技能人才的迫切需求，希望借助“藍鷹工程”這個平臺，通過諸暨的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與學(xué)校聯(lián)合定向辦班。人社部門會盡其所能地提供資金、政策支持，校企合作培養(yǎng)更多適應(yīng)紹樂兩地實際需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
諸暨市經(jīng)信局副局長趙玉麗介紹了諸暨企業(yè)相關(guān)情況，希望能把諸暨的企業(yè)碼與“藍鷹工程”數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)對接，讓校企雙方及時了解各自情況和具體需求，實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量培養(yǎng)，企業(yè)高質(zhì)量招才。
諸暨市店口鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長何建淼談到：企業(yè)需要人，作為政府部門應(yīng)從學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)等方面給學(xué)生提供相應(yīng)的政策支持，讓學(xué)生愿意來諸暨、愿意留在諸暨，只有這樣才能形成良性的用人體系。同時建議探討中高職貫通辦班，用高職拉動中職共同培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，滿足企業(yè)的需求。
諸暨市陶朱街道辦事處經(jīng)發(fā)辦主任傅楓來介紹了他們所了解的情況：企業(yè)需要大量的新時代產(chǎn)業(yè)工人，但目前對“藍鷹工程”還了解不夠，對與學(xué)校聯(lián)合辦班還有疑惑，對從學(xué)校招人的路徑也不太清楚，希望在接下來通過校企對接大會能加強相互了解，解決企業(yè)存在的疑惑。
樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處處長陳曉露介紹了學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制運行情況，提到了企業(yè)參與度低，情感留人做得不夠等系列問題，希望在后續(xù)校企合作辦班中，企業(yè)能積極參與學(xué)校的教育教學(xué)工作，將企業(yè)對工人的培訓(xùn)前置，真正實現(xiàn)校企合作辦學(xué)。
四川省浙江商會副會長、高鵬人力資源管理有限公司董事長周水根介紹了“藍鷹工程”數(shù)據(jù)平臺建設(shè)情況，并就協(xié)會和人力資源機構(gòu)如何賦能助力“藍鷹工程”校企人才共育進行了交流。
高嵩副市長最后講到：這次來沐川職中考察交流讓大家對“藍鷹工程”有了更深的了解，對學(xué)校如此有情懷地辦職業(yè)教育表示欽佩。舉辦“藍鷹工程”校企對接大會非常有必要，諸暨市相關(guān)部門會把各項工作落實并細(xì)化，出臺相應(yīng)的支持政策，讓更多的職校學(xué)生通過“藍鷹工程”成長為高素質(zhì)技術(shù)技能人才，服務(wù)紹樂兩地經(jīng)濟建設(shè)和為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力人才和技能支撐。
本次座談交流活動大家對如何進一步深化“藍鷹工程”，舉辦校企對接大會和成立越嘉藍鷹職教聯(lián)盟、藍鷹產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實施中高職校校企貫通培養(yǎng)達成了初步共識，達到了預(yù)期目的。
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