2026年成都美視師一學校怎么樣和好不好是怎么樣?首先，學校注重學生的全面發(fā)展，不僅在學術方面給予學生充分的支持，還注重培養(yǎng)他們的藝術素養(yǎng)和實踐能力。在這里，學生們可以接觸到豐富的課程選擇，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。近期學校開展凝“新”聚力 共啟新程學校2025-2026學年新教師崗前培訓紀實的活動，下面大家跟小編一起來詳細了解一下吧。

一、2026年成都美視師一學校怎么樣

由深圳美視集團成都美視文化有限公司舉辦的成都美視師一學校，位于成都市天府大道中段1340號，是一所私立寄宿學校。學校于2002年經(jīng)四川省教育廳批準投資建成。學校占地230畝，現(xiàn)有中外學生2200余人，其中融合部(國際文憑部)學生730余人。

二、2026年成都美視師一學校好不好

成都美視師一學校好，學校秉承“兼容、整合、創(chuàng)新、科學教育”的辦學理念，以“納五洲學生、教育國際人才、辦優(yōu)質教育、打造一流名校”為辦學目標，以“優(yōu)質教育源于細節(jié)”為管理原則，全程實施小班教學，營造濃厚的國際文化氛圍。從小學到高中開設IB課程。

三、成都美視師一學校 近期新聞

炎夏礪新銳，匠心育芳華。7月13日-14日，成都美視師一學校高中部正式啟動第一輪新教師崗前培訓計劃。在“美視”與“師一”品牌融合升級的新征程中，學校以“文化筑基、理念領航、實戰(zhàn)賦能”三大維度打造暑期特訓，助力6位新教師快速融入教育生態(tài)，為秋季學期高質量教學筑牢根基。

7月13日上午，培訓伊始，校領導們?yōu)樾陆處焸兠枥L了美視師一的獨特圖景。劉校深情回顧了“美視”與“師一”融合的深厚底蘊，以學校歷史沿革為脈絡，詮釋“包容創(chuàng)新、追求卓越”的核心基因，強調新教師需成為“文化火種的傳遞者”，表達了對新教師融入并貢獻力量的殷切期望。

巫校則以葛洪《抱撲子》中的“志合者，不以山海為遠;道乖者，不以咫尺為近。故有跋涉而游集，亦或密邇而不接”為引，聚焦于“我們是誰”的精神內核。他熱情闡釋了美視師一人應有的“志合”特質——以創(chuàng)業(yè)者的主動擔當、教育者的育人初心、不服輸?shù)钠床g性、不拘泥的創(chuàng)新智慧、不自傲的謙遜姿態(tài)，共同追求卓越教育。他勉勵新教師們通過本次培訓，深入了解學校、同事、學生、高考要求及自身定位，并在教學專業(yè)能力上實現(xiàn)切實提升。

教務處王主任為新教師們清晰梳理了高中教學的“行動指南”。重點強調了“一崗雙責”(教書育人并重)的核心要求，詳細介紹了以“三思”(啟迪思考、提升思維、成就思維)為核心的課堂理念，以及貫穿教學全過程的規(guī)范要求，如超前備課、課堂巡課、“周周踩”制度、晚自習“1+2”模式等，為新教師站穩(wěn)講臺提供了清晰實用的規(guī)范支撐。

7月13日下午，學科組深度交流，各學科教研組長帶領新教師進行分組研討，聚焦學科特點、教材教法、學情分析，為新教師提供最直接的學科支持。

7月14日上午，6位新教師分學科開展進班上課，在高三年級真實課堂進行授課實踐。校領導、學科組長及骨干教師組成評課團，分學科進行了深入細致的點評，從教學目標達成度到學生互動有效性逐項把脈?？隙咙c，指出不足，提出切實可行的改進建議，助力新教師教學能力快速提升。

下午，新教師們齊聚一堂，分享培訓收獲與感悟。主持人岑嵐主任進行階段小結，并布置了暑假自修任務，引導新教師利用假期深入消化培訓內容，為開學做好充分準備。專屬禮包承載期許——學校為新教師送上“啟程禮包”：教學必備資料 +定制筆記本與筆，寓意用筆尖記錄成長，書寫教育新篇。

教育之名，始于匠心;名校之基，成于精耕。這場在蟬鳴盛夏開啟的培訓，既是美視師一教育基因的傳承儀式，更是面向未來的創(chuàng)新啟航。新教師們帶著定制的“暑期成長清單”踏上研修之旅，待到金秋九月，當秋日的第一縷陽光灑向美視師一校園，這些教育新銳將以更自信的姿態(tài)站上講臺，與所有學子共赴星辰大海!

以上就是2026年成都美視師一學校怎么樣以及好不好的情況介紹，學校也為學生提供多種課外活動，讓他們在學習之余，能夠鍛煉身體、陶冶情操，發(fā)展個人特長。校園環(huán)境優(yōu)美，配備現(xiàn)代化的教學設施，為學生創(chuàng)造了一個良好的學習氛圍。如果你在為選擇學校而感到困惑，不妨考慮成都美視師一學校，它將為你打開一扇通往美好未來的大門。如果大家還想了解更多的四川中職學校新聞，請大家繼續(xù)關注前景通中職網(wǎng)。

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