成都希望職業(yè)學(xué)校為更好的塑造部門形象、提升管理效能，打造各部門競爭力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，成都職業(yè)學(xué)校于2019年12月10日下午15:30在廣雅樓338舉行了《關(guān)于開展海底撈企業(yè)文化分享會》心得體會獲獎表彰大會。

　　成都希望職業(yè)學(xué)校會議由人事與招生部張飛燕主任主持，學(xué)校黨委楊俊書記、杜建奎副校長、紀(jì)委黃無勝書記、后勤部王建平主任、王應(yīng)全主任、物力部李健主任等10名領(lǐng)導(dǎo)出席本次會議。為了激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，由人力資源部組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會及項(xiàng)目申報。通過各部門負(fù)責(zé)人交叉評選，從189篇心得體會中評選出26篇，項(xiàng)目5篇。

　　你們是優(yōu)秀員工，你們都有一種精神：把工作當(dāng)做奉獻(xiàn)的舞臺，任勞任怨、不辭勞苦、不計得失;把工作當(dāng)成神圣的使命，用如火如荼的工作熱情和真誠奉獻(xiàn)，為成都職業(yè)學(xué)校的發(fā)展默默奉獻(xiàn)自己的貢獻(xiàn)。你們是創(chuàng)新員工，你們都有一種境界：銳意求新，只因不甘平庸;刻苦鉆研，只為追求卓越。憑著這樣的工作理念，始終保持著良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情。

　　成都希望職業(yè)學(xué)校楊書記強(qiáng)調(diào)：一是要傳承海底撈的文化精神，學(xué)習(xí)他們的服務(wù)細(xì)節(jié)、服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);二是要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、主管就如何激發(fā)員工的積極性以及如何優(yōu)化和推動獎勵機(jī)制做深度思考;三是要求敢管、善管、能管，能做事、多做事、做好事。更多成都職業(yè)學(xué)校新聞動態(tài)請關(guān)注前景通中職網(wǎng)!

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