近年來，成都中專學(xué)校東星航空職業(yè)學(xué)校黨委把干部日常監(jiān)督管理工作作為落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部隊伍的重點內(nèi)容，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，把好干部選出來用出來管出來帶出來，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為創(chuàng)建省級示范中職學(xué)校提供堅實保障。

　　加強思想引領(lǐng)，引導(dǎo)干部明大局知方向。成都東星航空職業(yè)學(xué)校黨委重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想政治建設(shè)，通過關(guān)鍵少數(shù)強引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)鑄信念、政治生活嚴(yán)規(guī)矩促使廣大干部補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。加強正向激勵，鼓勵干部勇?lián)?dāng)善作為。堅持將成都中專學(xué)校政績考核結(jié)果作為中層干部調(diào)整配備、選拔任用、培養(yǎng)教育、激勵約束的重要依據(jù)，切實發(fā)揮考核工作的“指揮棒”作用。一方面，抓主體責(zé)任，強化制度執(zhí)行;另一方面，抓典型選樹，發(fā)揮榜樣力量。

　　加強日常防控，督促干部知敬畏守底線。一是依規(guī)重制，筑牢制度屏障，以《學(xué)校章程》為統(tǒng)領(lǐng)，出臺相關(guān)制度，構(gòu)建了干部教師管理監(jiān)督有力格局。二是持續(xù)發(fā)力，突出嚴(yán)管厚愛，堅持把紀(jì)律挺在前面、把規(guī)矩講在前頭。三是搭建平臺，暢通監(jiān)督渠道，著力提升干部管理監(jiān)督舉報平臺在老師中的知曉度、公認(rèn)度和便捷度，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成強大的監(jiān)督合力。四是狠抓整治，強化問題整改。嚴(yán)格對照巡察組反饋的選人用人問題，以選人用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

　　成都東星航空職業(yè)學(xué)校在干部管理監(jiān)督工作方面扎實推進(jìn)，并形成了許多具有建設(shè)性和推廣性的經(jīng)驗。成都中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在2019年12月12日在全市干部監(jiān)督工作會議上對本校的干部管理監(jiān)督工作進(jìn)行交流發(fā)言。

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