據(jù)工程管理專業(yè)老師不完全統(tǒng)計(jì)，四川城市技師學(xué)院工程管理專業(yè)畢業(yè)后的薪資水平，大多數(shù)工程管理專業(yè)的學(xué)生在本科畢業(yè)后會(huì)選擇直接就業(yè)，涉及到的領(lǐng)域主要有建筑，房地產(chǎn)，工程設(shè)計(jì)，工程咨詢，工程造價(jià)管理，金融等行業(yè)。

　　

     不同的就業(yè)方向薪資待遇也是不一樣的，但是一般剛畢業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時(shí)，工資大多在2000-4000左右，當(dāng)然隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的提升，薪資待遇也一定會(huì)隨著上升的。

　　這一點(diǎn)在工作2-3年后就會(huì)有明顯的差異。而且這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生兩級(jí)分化也比較嚴(yán)重，有的人在畢業(yè)十年后年薪百萬，而有的人畢業(yè)十年卻還每月收入只有幾千塊。

　　另外，由于體力和工作環(huán)境的約束，工程管理專業(yè)的女生在就業(yè)的時(shí)候相對(duì)是比較劣勢(shì)的，因?yàn)楹芏嗯幌胂鹿さ?，所以，只能去做造價(jià)，做咨詢等業(yè)務(wù)，方向不同，薪水也會(huì)低一些。

　　隨著房地產(chǎn)增長(zhǎng)速度放緩，房地產(chǎn)行業(yè)的利潤(rùn)率開始降低，施工企業(yè)直接成本越來越透明化，在這種大的市場(chǎng)環(huán)境背景下，施工企業(yè)的利潤(rùn)將大幅降低，甚至低于社會(huì)平均利潤(rùn)率。 在這種情況下，施工企業(yè)將更加注重管理，因?yàn)槿斯べM(fèi)、材料費(fèi)周期性增長(zhǎng)，通貨膨脹年年增長(zhǎng)，施工企業(yè)為了生存，為了發(fā)展，必然會(huì)加大對(duì)工程管理方面的投入，“從管理中要效益”已經(jīng)提倡了好多年的口號(hào)，接下來幾年也許真的會(huì)付諸行動(dòng)了。

　　如此大環(huán)境的背景下，工程管理專業(yè)的大學(xué)生必然會(huì)成為市場(chǎng)追捧的對(duì)象，施工企業(yè)以前那一套粗放式的管理已經(jīng)很難適應(yīng)市場(chǎng)的需要、生產(chǎn)力發(fā)展的需要，社會(huì)需要更加專業(yè)的管理人員來管理工程，管理工地里的人、財(cái)、物、信息。你們也將去到一個(gè)需要你們的舞臺(tái)，需要你們的時(shí)代。

　　所以，四川城市技師學(xué)院老師說了這么多，一句話：工程管理專業(yè)的同學(xué)們，你們根本不用考慮前景如何，主需要盡情的去發(fā)揮你們的知識(shí)、智慧和勤勞，屬于你們的時(shí)代已經(jīng)來臨了!

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