中冶集團(tuán)，(全稱中國(guó)冶金科工集團(tuán)有限公司)是國(guó)務(wù)院管理的多專業(yè)、跨行業(yè)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、集科工貿(mào)于一體的位列世界企業(yè)500強(qiáng)的綜合性國(guó)際化大型企業(yè)集團(tuán)。中冶集團(tuán)作為國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，擁有13家甲級(jí)科研設(shè)計(jì)院、15家大型施工企業(yè)，擁有4項(xiàng)綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)和24項(xiàng)特級(jí)施工總承包資質(zhì)。其中，雙特級(jí)施工資質(zhì)企業(yè)數(shù)量達(dá)10家，位居全國(guó)第一。中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司是中冶集團(tuán)的子公司，是集工程總承包、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)公司。
建筑工程管理專就業(yè)方向：該專業(yè)畢業(yè)生一般從事的崗位為項(xiàng)目經(jīng)理、土建工程師、銷售工程師、電氣工程師、工程部經(jīng)理、資料員、施工員、水電工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、質(zhì)量工程師、預(yù)算員、軟件工程師等
建筑工程管理專薪資統(tǒng)計(jì)：通過(guò)1316份建筑工程管理專業(yè)就業(yè)狀況分析，建筑工程管理專業(yè)平均薪酬水平為6050元。若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來(lái)統(tǒng)計(jì)，建筑工程管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工資3920，0-2年工資4740，3-5年工資6680，6-7年工資7710，10年以上工資8710，8-10年工資10900?？梢钥既”O(jiān)理工程師、建造工程師、項(xiàng)目管理師、造價(jià)工程師、施工員、監(jiān)理助理等。建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率極高，要讀這個(gè)專業(yè)還是要選擇一所好的學(xué)校。以上就是建筑專業(yè)的就業(yè)前景和方向的相關(guān)內(nèi)容，在進(jìn)行專業(yè)報(bào)考時(shí)不能只在意報(bào)考人數(shù)和就業(yè)前景，還要注重自己的興趣愛(ài)好，不然學(xué)習(xí)的痛苦一樣會(huì)很難就業(yè)。
中國(guó)五冶大學(xué)建校以來(lái)，學(xué)校形成了以理工科為主、文理兼有的30個(gè)專業(yè)和相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備場(chǎng)地，擁有中高級(jí)職稱占70%以上的師資隊(duì)伍和二十多項(xiàng)發(fā)明、專利及部省級(jí)工法。學(xué)校堅(jiān)持“厚德、勤奮、自強(qiáng)、創(chuàng)新”為宗旨，以突出培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才為目標(biāo)的全面育人方針，以“學(xué)歷教育+職業(yè)技能”為高職教育的模式，通過(guò)規(guī)范的就業(yè)指導(dǎo)程序和系統(tǒng)的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，為四川、上海、重慶、廣東、江蘇、青海、西藏、新疆、陜西等二十多個(gè)省市企事業(yè)單位和綜合性集團(tuán)公司輸送了四萬(wàn)多名各級(jí)各類專業(yè)人才和管理人才，其中絕大部分人員已成長(zhǎng)為企業(yè)的領(lǐng)軍人物、中堅(jiān)力量和技術(shù)骨干，他們活躍在各條戰(zhàn)線，為國(guó)家建設(shè)和西部開(kāi)發(fā)發(fā)揮了重要作用。學(xué)校依托中國(guó)五冶這個(gè)國(guó)有大型企業(yè)的各工廠、工地、設(shè)計(jì)院、實(shí)驗(yàn)室作為基地，為學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)和就業(yè)奠定了廣闊而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生在各種途徑上成功就業(yè)，就業(yè)率達(dá)98%，建筑、機(jī)械等工程類畢業(yè)生供不應(yīng)求。
