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成都領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校師資好不好

2021-12-31 15:30:43 來(lái)源:本站原創(chuàng)
都江堰市領(lǐng)川實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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  本篇將為大家介紹成都領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校師資好不好相關(guān)內(nèi)容,領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是由國(guó)企投資建設(shè),學(xué)校師資力量強(qiáng),基本都是從外引進(jìn)非常知名的在職老師來(lái)進(jìn)行授課,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,師資也是帶領(lǐng)學(xué)生走向成功的關(guān)鍵,下面具體為大家介紹下。

一、成都領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校師資好不好

  今年武侯領(lǐng)川也迎來(lái)了42名新教師。雖說(shuō)是新教師,翻看這些老師的履歷,發(fā)現(xiàn)他們一點(diǎn)也不“新”。

  初三化學(xué)教師伍明是武侯領(lǐng)川的一位“新人”,今年已經(jīng)59歲,此前在成都某民辦民校任教16年,他說(shuō)來(lái)到武侯領(lǐng)川是看中了學(xué)校的教育理念和辦學(xué)氛圍,也是被趙興校長(zhǎng)帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)的教育初心感動(dòng)。

  42名新聘任教師均是具有至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的成熟教師,名校任教背景或名優(yōu)骨干教師,至少二者占其中之一。

  “這42名教師是在上千份簡(jiǎn)歷中通過(guò)層層考核脫穎而出的?!睋?jù)學(xué)校辦公室主任王明剛介紹,早在本學(xué)期開(kāi)學(xué)前,武侯領(lǐng)川便組織新老師進(jìn)行了一系列培訓(xùn)及說(shuō)課比賽,既促進(jìn)了新教師對(duì)課標(biāo)和教材的把握,又提高了教師的教學(xué)素養(yǎng)與專業(yè)能力;既展示了參賽教師的教學(xué)風(fēng)采,又為教師之間互相學(xué)習(xí)搭建了良好平臺(tái)。

  開(kāi)辦兩年 武侯領(lǐng)川用實(shí)力說(shuō)話

  “我從五年級(jí)就在領(lǐng)川讀了,今年成為了一名初中生。我覺(jué)得領(lǐng)川師資團(tuán)隊(duì)和課程都挺好的。跟小學(xué)相比,初中增加了許多課程,還有選修課,晚自習(xí)結(jié)束了還可以吃夜宵。”初一四班的鄧嘉毅開(kāi)心地說(shuō)道。

  新學(xué)年,武侯領(lǐng)川迎來(lái)了400余名新生,達(dá)到了在校生近1500人的規(guī)模學(xué)校。

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二、成都領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校近期活動(dòng)

  12月27日,成都市武侯區(qū)領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校12月教職工大會(huì)在學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)。趙興校長(zhǎng)在會(huì)上作了《品牌學(xué)校與師道尊嚴(yán)》的重要講話。

  趙興校長(zhǎng)結(jié)合教育背景,分析教育現(xiàn)象,表示品牌學(xué)校重在“品”,團(tuán)隊(duì)精神鑄就品牌,這也就是師道。只有遵守師道,方可樹(shù)起領(lǐng)川教師的尊嚴(yán)。就此,趙興校長(zhǎng)做了以下幾點(diǎn)分享:

  1、提升教師的歸屬觀

  一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一直穩(wěn)步發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的前提是團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的價(jià)值取向一致。學(xué)校價(jià)值取向的差異決定發(fā)展格局。立足于社會(huì)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)才能走得更遠(yuǎn)。

  教師應(yīng)樹(shù)立以培養(yǎng)理想信念和專業(yè)成長(zhǎng)為基礎(chǔ)的教育人才長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展觀,做體面的教育工作者,與時(shí)代同呼吸共發(fā)展,與學(xué)校共命運(yùn)。

成都領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

  2、提升學(xué)生的幸福成長(zhǎng)度

  我校將繼續(xù)保持師生比低限,把學(xué)生的安全感放在首位,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促成長(zhǎng),用活動(dòng)促發(fā)展。同時(shí),要高度重視學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)。

  3、建立和諧的家校關(guān)系

  建立和諧的師生關(guān)系,用課堂讓學(xué)生感受人格魅力;建立和諧的班科教師關(guān)系,讓班主任、學(xué)科教師、生輔教師攜手共同打造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);建立和諧的教師與家長(zhǎng)關(guān)系,要第一時(shí)間建立家長(zhǎng)信任感,并堅(jiān)守教師職業(yè)底線。

  4、提升學(xué)校的生長(zhǎng)力

  現(xiàn)如今,我校名校名師占比95%,學(xué)生優(yōu)秀率高于90%,家長(zhǎng)重視教育,有著良好的學(xué)校生長(zhǎng)力基礎(chǔ)。我校也通過(guò)嫁接高端教育資源,搭建優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示平臺(tái)、論壇及文章發(fā)表平臺(tái)。集團(tuán)化辦學(xué)、后備干部培養(yǎng)等多種渠道不斷繼續(xù)提升學(xué)校生長(zhǎng)力,堅(jiān)持培養(yǎng)品德高尚、心理健康、綜合能力強(qiáng)、具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)川學(xué)子。

  5、解讀品牌學(xué)校六要素

  理念決定品牌,課堂鑄就品牌,管理維護(hù)品牌,文化提升品牌,團(tuán)隊(duì)打造品牌,科研助推品牌。

  為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平,提高工作效率,調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮教職工在學(xué)校主人翁作用,會(huì)上還開(kāi)展了教師問(wèn)卷調(diào)查和學(xué)校行政干部民主測(cè)評(píng)。

  以上就是小編為大家整理的成都領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校師資好不好相關(guān)內(nèi)容,希望全校教職員工在趙校長(zhǎng)思想的引領(lǐng)下,維護(hù)師道尊嚴(yán),打造品牌學(xué)校。追求卓越的教育之路,我們永遠(yuǎn)不會(huì)孤單。相信全校師生員工定會(huì)攜起手來(lái),共創(chuàng)領(lǐng)川美好的未來(lái)。

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