南充科技職業(yè)學(xué)院好不好呢?要判斷一個學(xué)校好不好，是要從很多方面來綜合考慮的，南充科技職業(yè)學(xué)院還是比較不錯的，近期該校還召開了2021年度工作總結(jié)大會，對于大家所關(guān)心的問題，我們一起通過本文來了解，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?

　　1月15日，學(xué)院在行知樓一號階梯教室召開2021年度工作總結(jié)大會。黨總支書記徐遠(yuǎn)火主持大會，黨總支副書記、院長胡碧玉代表學(xué)校黨政班子向全體教職工匯報2021年度工作總結(jié)。副院長王小丁、顧問馮明義出席會議，全體教師職工參加會議。胡碧玉從十一個方面盤點總結(jié)了2021年度工作。一是加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨組織政治核心作用，筑牢發(fā)展根基。二是采用多種形式，理論與實踐相結(jié)合，深化黨史學(xué)習(xí)教育活動，慶祝建黨百年。

　　三是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，實施二級管理，激發(fā)二級單位辦學(xué)熱情，提升辦學(xué)水平。四是加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，新申報藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)等5個新專業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點和校企聯(lián)合培養(yǎng)工作，著力推進(jìn)“三教”改革。五是對標(biāo)“雙高”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面啟動學(xué)校人才培養(yǎng)工作評估各項準(zhǔn)備工作。六是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，拓寬人才引進(jìn)渠道，提高人才引進(jìn)質(zhì)量。七是抓好學(xué)生教育管理工作，出臺24項學(xué)生管理制度，充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，開展豐富多彩的“第二課堂”活動。八是加大硬件投入，新增實訓(xùn)室8個、學(xué)生宿舍255間。九是深化校企合作，與多所本科院校達(dá)成專升本合作協(xié)議，與60余家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議。十是完善校內(nèi)資助制度，規(guī)范資助管理，建立校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位，實現(xiàn)精準(zhǔn)資助。十一是做好疫情防控，加強(qiáng)師生安全教育，確保校園平安。

　　徐遠(yuǎn)火充分肯定了學(xué)院2021年取得的各項工作成績。一是“有四個好”：黨史學(xué)習(xí)教育活動開展好，人才培養(yǎng)工作評估準(zhǔn)備工作推進(jìn)好，疫情防控、安全穩(wěn)定好，干部履職盡責(zé)好。二是“四個突破”：專業(yè)申報有突破，專業(yè)數(shù)達(dá)到22個;產(chǎn)教融合校企合作有突破，校企合作開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點，與60多家企業(yè)開展合作;招生規(guī)模有突破，學(xué)生規(guī)模接近6000人，處于新建民辦高職院校第一方陣。三是“四個不容易”：順利完成教學(xué)任務(wù)不容易，校園安全穩(wěn)定不容易，老師們加班加點工作不容易，管理工作有序不容易。

 

　　展望2022工作，緊密圍繞學(xué)院“1310”發(fā)展戰(zhàn)略，徐遠(yuǎn)火提出“十個一”工作思路：貫穿一條主線：加強(qiáng)黨建與思想工作促發(fā)展。抓住一個重點：高質(zhì)量通過人才培養(yǎng)工作評估。緊扣一個關(guān)鍵：加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。尊崇一個邏輯：加強(qiáng)專業(yè)群組建，優(yōu)化二級學(xué)院設(shè)置。推進(jìn)一個融合：加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作。編制好一張施工圖：“十四五”規(guī)劃和“提質(zhì)培優(yōu)”計劃責(zé)任圖。強(qiáng)化一個基礎(chǔ)：加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施保障。探索一個模式：自主招生模式?？嚲o一根弦：做好疫情防控和安全穩(wěn)定。建立一批制度：完善校內(nèi)治理體系。從而推動學(xué)院高速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

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