2026年四川省大邑縣安仁中學怎么樣和好不好是怎么樣?首先，學校注重德智體全面發(fā)展，擁有一支高素質的教師團隊，他們不但教學經(jīng)驗豐富，而且關心學生的成長。在這里，學生們不僅能夠接受優(yōu)質的學術教育，還能參與豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)自己的興趣愛好。近期學校開展強根基闊視野踐初心學校舉行新入職教師培訓的活動，下面大家跟小編一起來詳細了解一下吧。

一、2026年四川省大邑縣安仁中學怎么樣

四川省大邑縣安仁中學成立于1945年，前身為私立文彩中學。經(jīng)過三次改名，成為省級示范性普通高中。學校有55個教學班和3000多名學生。截至2018年，擁有1名特級教師、48名高級教師、2名國家骨干教師、2名省級優(yōu)秀教師、3名市級優(yōu)秀教師、2名市級勞動模范教師、2名縣級十大教師、1名縣級十大教育工作者、20名縣級百強教師，形成了以省市骨干教師為核心的教師體系。學校通過與成都石教育集團建立“五合”提升模式。

二、2026年四川省大邑縣安仁中學好不好

學校累計獲得“全國國防教育示范學校”、“四川省校風示范學?！钡?0余項榮譽稱號，構建“五仁”校本課程體系，深化家校協(xié)同機制改革。就硬件建設而言，2024年教育支出預算達到3202.95萬元，重點保障教育現(xiàn)代化建設

三、四川省大邑縣安仁中學近期新聞

8月25日上午，2025-2026學年度新教師培訓在雙馨樓三樓會議室舉行。黨總支副書記、校長黃旭陽，黨總支專職副書記楊煜蘅等領導及全體新教師參加了本次培訓。

培訓活動在游戲中拉開帷幕。班艷、王科、蔣齊蓉三位老師分別以《新教師培訓：成長與收獲之旅》《新教師成長啟航：從講臺到講臺外的修煉》《冰痕三尺育桃李，經(jīng)緯千尋繪山河》為題，分享在石室中學、大邑縣參加暑期培訓的收獲。她們從學科及班級管理角度整合專家觀點與實用技巧等方面，為新教師提供了幫助，以清晰的邏輯、干凈利落的語言、睿智的觀點贏得一致認同。

德育處副主任何慧做《以心為燈，共赴課堂山?！返陌嗉壒芾斫?jīng)驗交流。她通過引導學生擺脫手機困擾和關愛特殊情緒孩子的案例，讓新教師領悟到班級公約是雙向的、信守承諾有助于贏得學生親近。面對新教師提出的“新班主任怎樣樹立威嚴”“學生撒謊怎么處理”等諸多疑問，她耐心解答，強調多關愛、講原則等解決問題的方法。

教科室主任冉世波以《向內求、向外看、向前走》為題介紹教師專業(yè)成長路徑。一是向內求索，通過研讀“教師專業(yè)標準”、各類評優(yōu)標準等，把握優(yōu)秀教師畫像，找到職業(yè)成長目標;二是向外拓展，通過審視教育經(jīng)驗、借鑒優(yōu)秀案例，在傳承與創(chuàng)新中拓寬視野;三是知行合一，以“過道原理”啟示教師主動突破舒適區(qū)，在持續(xù)自省與實踐中實現(xiàn)專業(yè)進階。安仁中學黨總支專職副書記楊煜蘅建議各位新教師珍惜工作崗位，將困難視為成長的磨刀石;盡快進入角色、融入集體，在集體的幫助下快速成長。

最后，黃校長用“有愛、善學、會管”為本次培訓做總結。他希望新教師們愛職業(yè)、愛學校、愛學生，有選擇性地學習、在明辨中提升，班級管理中講規(guī)矩、講策略、樹威信。安仁中學將持續(xù)深化新教師培訓，錨定專業(yè)標準、強化崗位職責、確立成長目標、踐行強師承諾。

以上就是2026年四川省大邑縣安仁中學怎么樣以及好不好的情況介紹，學校堅持“以人為本”的理念，關注每一個學生的個體差異，努力為他們創(chuàng)造良好的學習氛圍。學校的學子在各類考試中屢創(chuàng)佳績，憑借扎實的基礎和全面的素質，走向了更廣闊的未來。如果大家還想了解更多的四川高中學校新聞，請大家繼續(xù)關注前景通升學網(wǎng)。

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