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點擊訪問綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校在畢業(yè)生人數(shù)增加、社會就業(yè)矛盾加劇、高職畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)加大的不利形勢下，開展多措并舉，拓寬就業(yè)渠道，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，2017年就業(yè)情況好于預(yù)期。以下文章內(nèi)容就是綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年畢業(yè)生就業(yè)工作情況簡報。
綿陽市就業(yè)服務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)就業(yè)雙選會工作
1、2017屆綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生共計4023人，其中高職本科93人，專科3930人，畢業(yè)生人數(shù)達(dá)歷史之最。需要學(xué)校安排就業(yè)的畢業(yè)生3896人，學(xué)校實際完成就業(yè)3729人，截止目前就業(yè)率為95.71%。
2、2017屆各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率
受行業(yè)市場需求影響各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率。
2017屆畢業(yè)生分專業(yè)就業(yè)率統(tǒng)計表如下表格：
3、畢業(yè)生工作去向
畢業(yè)生主要受雇全職工作，多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)地在成都和綿陽，就業(yè)單位類型為國有企業(yè)和民營企業(yè)。
1、加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，為畢業(yè)生順利就業(yè)提供保障。面對就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的大環(huán)境，我校不斷加大就業(yè)工作力度。多次邀請專業(yè)成功人士、優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)單位人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)師進行講座與指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。及時發(fā)布就業(yè)信息，對已就業(yè)的畢業(yè)進行跟蹤調(diào)研，形成了嚴(yán)密的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系，幫助學(xué)生順利就業(yè)。
2、我校不斷加大就業(yè)市場開拓力度，加強就業(yè)基地建設(shè)，深化與用人單位的合作。為了2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作的展開，在提前2016年初分管就業(yè)工作副校長左明揚就積極部署，制定路線、親自帶隊，根據(jù)學(xué)院主就業(yè)市場地域劃分，確定三條路線分別前往珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)和川渝地區(qū)，加強就業(yè)基地建設(shè)，深化與用人單位的簽訂校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，保障我校長期穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)渠道。
3、組織多形式、多層次的招聘活動，增加就業(yè)機會。繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，強化校園招聘的畢業(yè)生就業(yè)工作主體地位，基本形成了“行業(yè)性招聘會、區(qū)域性招聘會、企業(yè)專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會”有機結(jié)合的招聘組織新模式。同時舉辦的中國電信招聘專場等30余個企業(yè)招聘專場及網(wǎng)絡(luò)招聘專場提供就業(yè)崗位1000余個，累計提供就業(yè)崗位11000余個，崗位數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)的比值達(dá)到了300%以上，較好的解決了2017屆畢業(yè)生就業(yè)問題。
4、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，深層次解決就業(yè)問題。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是促進就業(yè)的根本。我校緊密對接地方經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局, 既堅持骨干專業(yè)的穩(wěn)定性，又及時開設(shè)、調(diào)整一些引領(lǐng)性專業(yè)，使學(xué)校在人才培養(yǎng)上具有較強的適應(yīng)性和一定的超前性。
綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)專場招聘會
通過以上2017年綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)工作簡報就能夠直觀地看出來綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校的辦學(xué)特色，歡迎廣大學(xué)生報讀綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校!
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